| ■第一章 知足者常乐 知不足者常新
醒世颠覆新论语
成熟：有为有不为，知足知不足。
论语解读
“有为有不为”。工作中“有为才能有位”，有所作为，锻炼工作能力、提
升工作水平、开创工作局面、争取工作成绩。生活也和其他方面一样，勿以善小
而不为，勿以恶小而为之。要有为，碌碌无为，平平庸庸，得过且过，当一天和
尚撞一天钟，一生是苟且偷生。也要有所不为，道德“底线”是不可以逾越的雷
池，不能为。管理上当管则管，不当管坚决不管。
“知足知不足”，对一时的得和失，要知足而常乐。知足才能常乐，珍惜眼
前拥有的一切，保持豁达开朗的良好心境，幸福地享受人生。而对学习和知识的
追求，要永远地攀登新高，永远地知不足。当机遇降临面前、水平得到提高和事
业小有成就时，不能满足现状、不思进取，而是要更上层楼，实现更大的人生价
值。
共鸣语录
知足之足常足。
——老子
知足者不以利自累也。
——庄子
吉莫吉于知足。
——《素书》
知足者贫贱亦乐，不知足者富贵亦忧。
——吕邦献
能知足者天不能贫，能无求者天不能贱。
——魏禧
事能知足心常惬，人到无求品自高。
——陈自崖人有不为也，而后可以有为。
——孟子
无可无不可，应世法也。有为有不为，守己法也。
——《守世守己》
做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。
——裘法祖
俄罗斯人对于自己的财产从不满足，而对于自己的智慧却相当自
信。
——列夫·托尔斯泰
「引申」知足是一种境界，只有知足的人才会体现出对生活和事业的洞察力。
知不足是一种智慧，只有知不足的人才会对生活和事业充满了热情。知足和知不
足结合在一起，代表的是一个人完美的人格，推及到企业家身上，可以说是完美
的企业家性格。 |