2017年果品市场经营中心三四职等管理岗位竞聘公告-k8凯发

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文字编辑:人力资源部 点击率:735 发布时间:2017/2/3 16:59:38
2017年果品市场经营中心三四职等管理岗位竞聘公告

经权责人展延怀同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:

序号

岗位名称

职务等级

任 职 资 格

拟招人数

1

经营部

副总经理

(分管经营一部全面工作)

四等3

    历:大学本科

    业:企业管理等相关专业

能力素质:分析判断能力  组织协调能力 沟通协调能力             语言表达能力  文字表达能力  理解执行能力             学习成长能力   开拓创新能力  

基本技能:熟练掌握办公软件;了解农批市场发展趋势及行业特点,有捕捉市场机会的能力,有为客户服务的意识;熟练掌握并指导应用电子交易结算系统、门禁稽核系统、app垂直查询系统、交易系统。

工作经验:3年以上相关工作经验。

1

2

经营部

副总经理

(分管经营二部全面工作)

四等1

    历:大学本科

    业:企业管理等相关专业

能力素质:分析判断能力 组织协调能力  沟通协调能力              语言表达能力 文字表达能力  理解执行能力              学习成长能力   开拓创新能力  

基本技能:熟练掌握办公软件;了解农批市场发展趋势及行业特点,有捕捉市场机会的能力,有为客户服务的意识;熟练掌握并指导应用电子交易结算系统、门禁稽核系统、app垂直查询系统、交易系统。

工作经验:5年以上相关工作经验。

1

3

经营一二部

副经理

三等2

    历:大学专科

    业:企业管理等相关专业

能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力  语言表达能力  文字表达能力  理解执行能力 学习成长能力  开拓创新能力 

技能要求:熟练掌握办公软件;了解行业特点,有捕捉市场机会的能力,有为客户服务的意识。熟练掌握并指导应用电子交易结算系统、门禁稽核系统、app垂直查询系统、交易系统。

工作经验:3年以上相关工作经验。

2

4

经营三部

经理

三等3

    历:大学专科

    业:企业管理等相关专业

能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力  语言表达能力  文字表达能力  理解执行能力 学习成长能力  开拓创新能力 

技能要求:熟练掌握办公软件;了解行业特点,有捕捉市场机会的能力,有为客户服务的意识。

工作经验:3年以上相关工作经验。

1

5

经营三部

经理助理

三等1

    历:大学专科

    业:企业管理等相关专业

能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力  语言表达能力  文字表达能力  理解执行能力 学习成长能力  开拓创新能力

技能要求:熟练掌握办公软件;了解行业特点,有捕捉市场机会的能力,有为客户服务的意识。

工作经验:3年以上相关工作经验。

1

6

经营三部

业务主管

三等1

    历:大学专科

    业:企业管理等相关专业

能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力  语言表达能力  文字表达能力 理解执行能力
学习成长能力  开拓创新能力 

技能要求:熟练掌握办公软件;了解行业特点,有捕捉市场机会的能力,有为客户服务的意识。

工作经验:3年以上相关工作经验。

1

7

门检稽核部经理

三等3

    历:大学专科

    业:企业管理、公安、计算机等相关专业

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力  语言表达能力  文字表达能力  理解执行能力
学习成长能力 开拓创新能力

技能要求:掌握一般办公软件的使用,了解行业特点,有捕捉市场机会的能力,有为客户服务的意识;熟练掌握并指导应用门禁稽核系统、app垂直查询系统、交易系统。

工作经验:3年以上工作经验。

1

8

门检稽核部

副经理

三等2

    历:大学专科

    业:企业管理、公安、计算机等相关专业

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力 语言表达能力   文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力 开拓创新能力

技能要求:掌握一般办公软件的使用,了解行业特点,有捕捉市场机会的能力,有为客户服务的意识;熟练掌握并指导应用门禁稽核系统、app垂直查询系统、交易系统。

工作经验:3年以上工作经验。

1

9

门检稽核部

稽核主管

三等1

    历:大学专科

    业:企业管理等相关专业

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力 语言表达能力   文字表达能力  理解执行能力
学习成长能力 开拓创新能力

技能要求:掌握一般办公软件的使用,了解行业特点,有捕捉市场机会的能力,有为客户服务的意识;熟练掌握并指导应用门禁稽核系统、app垂直查询系统、交易系统。

工作经验:3年以上工作经验。

1

10

总经理

助理

三等2

    历:大学专科

    业:企业管理等相关专业

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力 语言表达能力   文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力  开拓创新能力

技能要求:熟练掌握办公软件,具备相应的行政管理知识和能力。

工作经验:3年以上工作经验。

1

11

营销策划

主管

三等1

    历:大学专科

    业:市场营销、广告、管理等相关专业

能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力
语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力  学习成长能力 开拓创新能力  
数字处理能力

技能要求:熟练掌握办公软件,了解营销、广告宣传、企划等知识。

工作经验:3年以上相关工作经验。

1

12

后勤维修部

经理

三等2

    历:大学专科

    业:企业管理、电力、设备维修等相关专业

资格要求:消防控制管理合格证、特种行业证书、电工证等

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力 语言表达能力  文字表达能力  理解执行能力
学习成长能力 开拓创新能力

技能要求:掌握一般办公软件的使用,熟悉国家法律法规,水电维修技能与工程流程,掌握基本设施维修技能。

工作经验:3年以上工作经验。

1

13

后勤维修部

副经理

三等1

    历:大学专科

    业:企业管理、电力、设备维修等相关专业

资格要求:消防控制管理合格证、特种行业证书、电工证等

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力 语言表达能力  文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力 开拓创新能力

技能要求:掌握一般办公软件的使用,熟悉国家法律法规,水电维修技能与工程流程,掌握基本设施维修技能。

工作经验:3年以上工作经验。

1

14

办公室

主任

三等2

    历:大学专科

    业:企业管理等相关专业

能力素质:分析判断能力  组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力   文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力 开拓创新能力

技能要求:熟练使用办公软件;具备相应的行政管理知识和能力。

工作经验:3年以上相关工作经验。

1

15

行政助理

三等1

    历:大学专科

    业:企业管理等相关专业

能力素质:分析判断能力  组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力   文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力 开拓创新能力

技能要求:熟练使用办公软件,具备相应的行政管理知识及行政管理能力。

工作经验:3年以上相关工作经验。

1

16

检测部经理

二等2

    历:大学专科

    业:食品、化学、生物、检测等相关专业

能力素质:分析判断能力  组织协调能力  沟通协调能力 语言表达能力   文字表达能力  理解执行能力  学习成长能力 开拓创新能力

技能要求:熟练掌握办公软件;了解国家相关检测法律法规,熟练掌握检测知识与技能。

工作经验:3年以上相关工作经验。

1

 

 

                                    

             

 

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