2012年度管理部室三职等岗位竞聘公告-k8凯发

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文字编辑:人力资源部 点击率:624 发布时间:2012/1/20 14:20:01
2012年度管理部室三职等岗位竞聘公告
经权责人苏丽同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:
序号
岗位名称
职务等级
任 职 资 格
拟招
人数
岗位目标
年薪
1
财务部
业务主管
三等
4
    历:大学专科
    业:会计、财经等相关专业
资格要求:会计从业资格、会计师中级职称
能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力
语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 数字处理能力
技能要求:熟练使用财务软件;掌握财务管理知识,具备熟练财务技能。
工作经验:4年以上相关工作经验。
1
3.7-5.6
万元
2
财务部
税务主管
三等
3
    历:大学专科
    业:会计等相关专业
资格要求:会计从业资格、会计师或税务师中级职称
能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 数字处理能力
技能要求:熟练使用财务软件,具备相应的财务管理知识,会计知识,掌握财务技能。
工作经验:4年以上相关工作经验。
1
3.4-5
万元
3
财务部
稽核主管
发展主管
物业兼
公司主管
 
三等
2
    历:大学专科
    业:会计、财经等相关专业
资格要求:会计从业资格、初级会计师以上职称
能力素质:分析判断能力 组织协调能力 文字表达能力 沟通协调能力 语言表达能力 理解执行能力 学习成长能力 数字处理能力
技能要求:熟练使用财务软件,掌握财务管理知识,具备熟练的财务技能
工作经验:3年以上相关工作经验
3
3-4.5
万元
4
财务部
结算中心
主任
 
三等
2
    历:大学专科
    业:会计、财经等相关专业
资格要求:会计从业资格、初级会计师以上职称
能力素质:分析判断能力 组织协调能力 文字表达能力 沟通协调能力 语言表达能力 理解执行能力 学习成长能力  数字处理能力
技能要求:熟练使用财务软件,掌握财务管理知识,具备熟练的财务技能
工作经验:3年以上相关工作经验
2
3-4.5
万元
经权责人金淑芹同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:
 
序号
岗位名称
职务等级
任 职 资 格
拟招
人数
岗位目标
年薪
1
办公室
系统主任
三等
4
    历:大学本科
    业:计算机、电子商务等相关专业。
资格要求:软件工程师或网络工程师、电子商务设计师等
能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力   语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力   学习成长能力 开拓创新能力
技能要求:英语四级以上,精通计算机软硬件知识、网络知识,具有较强的软硬件维护能力和网站建设维护能力。
工作经验:4年以上相关工作经验。
1
3.7-5.6
万元
2
办公室
策划
主管
三等
3
    历:大学专科
    业:营销企划、广告设计、新闻媒体等。
能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力
技能要求:深刻掌握公司战略方向、经营定位、行业特点,有较强的捕捉市场机会的能力;具备营销、广告知识。
工作经验:4年以上相关工作经验。
1
3.4-5
万元
经权责人崔然新同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:
 
序号
岗位名称
职务等级
任 职 资 格
拟招
人数
岗位目标
年薪
1
薪酬.绩效
主管
三等
2
    历:大学专科
    业:人力资源、管理或相关专业
资格证书:助理人力资源管理师以上职称
能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力   语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力
技能要求:熟练使用办公软件;熟悉与新酬相关的法律法规;熟悉新酬福利管理流程。
工作经验:3年以上相关工作经验。
1
3-4.5
万元
2
人事
主管
三等
2
    历:大学专科
    业:人力资源、管理或相关专业
资格证书:助理人力资源管理师以上职称
能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力
技能要求:熟练使用办公软件;熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》和有关法律法规政策。
工作经验:3年以上相关工作经验。
1
3-4.5
万元
经权责人党勇同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:
 
序号
岗位名称
职务等级
任 职 资 格
拟招
人数
岗位目标
年薪
1
基建
主管
三等
3
    历:大学本科
    业:工民建专业、土木钢结构工程预算、建筑图纸设计等
资格要求:建筑类助理工程师以上职称
能力素质:分析判断能力 组织协调能力 语言表达能力
文字表达能利 学习成长能力 理解执行能力 沟通协调能力
技能要求:熟练使用办公软件、基建工程绘图软件;具有建筑工程设计、工程预算、决算能力、施工现场管理经验。
工作经验:5年以上相关工作经验。
1
3.4-5
万元
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