2012年度果品市场经营中心三职等竞聘公告-k8凯发

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文字编辑:人力资源部 点击率:649 发布时间:2012/1/20 14:14:11
2012年度果品市场经营中心三职等竞聘公告
经权责人展延怀同志决定,拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗,具体竞聘岗位与要求如下:
序号
岗位名称
职务等级
任 职 资 格
拟招
人数
岗位目标
年薪
1
果品市场
经营部
经理
 
三等3级
    历:大学专科
    业:企业管理等相关专业
能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力
技能要求:熟练掌握办公软件;了解行业特点,有捕捉市场机会的能力,有为客户服务的意识。
工作经验:3年以上相关工作经验。
4
3.4-5
万元
2
果品市场
安保部
经理
三等3级
    历:大学专科
    业:公安等相关专业
能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力
技能要求:熟练掌握办公软件及国家法律法规,掌握消防、安全保卫技能与工程流程
工作经验:3年以上相关工作经验。
2
3.4-5
万元
3
果品市场
后勤维修部经理
三等2级
    历:大学专科
    业:电力、设备维修等相关专业
能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力
技能要求:掌握一般办公软件的使用,具备电气、机械设施维修技能。
工作经验:3年以上工作经验。
1
3-4.5
万元
4
果品市场
办公室
主任
三等2级
    历:大学专科
    业:行政管理等相关专业
能力素质:分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力
技能要求:熟练使用办公软件,具备相应的行政管理知识及行政管理能力。
工作经验:3年以上相关工作经验
1
3-4.5
 万元
5
果品市场
营销策划
主管
三等1级
    历:大学专科
    业:市场营销、广告、管理等相关专业
能力素质:分析判断能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力
技能要求:熟练掌握办公软件;具备相应的营销及广告相关知识。
工作经验:3年以上相关工作经验。
1
2.8-3.8
万元
 
6
果品市场
检测部
经理
二等2级
    历:大学专科
    业:食品、化学、生物、检测等相关专业。
能力素质:分析判断能力 学习协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力   组织协调能力
技能要求:了解国家相关检测法律法规,熟练掌握检测知识与技能。
工作经验:3年以上相关工作经验。
1
2.2-3.5
万元
 
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